“十四五”时期，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，是向第二个百年进军的第一个五年。北京作为全国的政治、经济、文化中心，是“十四五”时期文化产业发展的核心动力，提升文化产业的发展是十分必要的。人才强国也是国家发展的重大战略之一，在现代服务行业中，人力资源服务占据重要部分，人力资源服务对建设现代化、国际化城市有重要意义。

吉运捷能为您提供一站式的人力解决方案，具有丰富的人力外包项目运营经验及能力，规范化、专业化的服务团队严格控制人才质量，优化企业人事管理架构，改善企业冗员现象，降低企业用工成本和风险，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率，让企业把更多精力投放到重点业务上，提高企业运作效率和企业利润。

服务内容包括：员工的社保代缴、公积金代缴，薪酬管理、入离职管理以及福利管理等，提供个性化服务，可定制服务期限，满足企业弹性用工需求，员工从入职到离职实现轻松管理。